新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

PCB概念持续活跃，协和电子8连板：行业景气度回升，需求旺盛

上海 - 6月13日，A股市场PCB概念板块再度走强，协和电子(605258)涨停，连板达到8个交易日，成为市场焦点。此外，迅捷兴(002489)、沪电股份(002463)、航天智造(300958)等相关个股也涨幅居前。

PCB，即印制电路板，是电子元件的重要载体，被广泛应用于通信、计算机、消费电子、汽车等领域。近年来，随着全球电子产业的快速发展，PCB行业也迎来了快速增长。

近期，PCB概念板块表现强劲，主要有以下几个原因：

• **下游需求旺盛。**随着全球经济复苏，消费电子、汽车等下游行业需求回升，对PCB的需求也随之增加。此外，5G、人工智能、大数据等新兴产业的发展，也为PCB行业带来了新的增长机会。
• **供给端偏紧。**受原铜价格上涨、疫情等因素影响，PCB生产成本有所上升，供给端出现一定程度的偏紧。供需格局的改善推动了PCB价格的上涨，也提振了PCB板块的估值。
• **政策利好。**近年来，国家出台了一系列支持电子信息产业发展的政策，为PCB行业的发展提供了良好的政策环境。

**从市场表现来看，PCB板块近期涨势喜人，但投资者仍需注意板块估值泡沫的风险。**有分析人士指出，PCB板块估值目前处于较高水平，投资者应理性投资，避免追涨杀跌。

总体而言，PCB行业景气度有望持续回升，但投资者仍需保持谨慎乐观的态度。

以下是对新闻内容的扩充：

• **具体数据:**文中提到协和电子8连板，可以进一步补充其他涨幅较大的个股数据，增强新闻的可读性。
• **分析观点:**除了列举PCB概念板块走强的原因之外，还可以加入分析人士的观点，使新闻更加客观全面。
• **行业趋势:**在最后一段可以展望一下PCB行业的未来发展趋势，让读者对行业有更深入的了解。

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